4月7日，公司在4楼会议室召开了新员工跟师学习大会，本次会议旨在快速提升新员工的专业能力，加强员工之间的交流，推进公司人才队伍建设，本次会议由行政部组织，公司总经理、部分师傅及全体新员工共计十余人参加。

行政部张云会部长对到场的“师傅”和“徒弟”进行了一一介绍，对前期新员工的学习情况进行了简单总结，对师傅和徒弟分别提出了要求，随后举行了简单而又隆重的拜师仪式。

新员工给师傅行拜师礼

    会上，全体新员工现场签订了培训、考（评）证协议。

最后总经理作了重要讲话，公司的核心价值观第一句话就是为员工创造幸福，帮助员工提升素质和能力，是对公司核心价值观的笃定践行。新员工入职一个月期间学习了公司制度、检规、标准等，现在需要跟着师傅去实践，从事特种设备检验工作实践经验的积累是非常重要，希望大家能快速独当一面工作，同时对师傅和徒弟提出以下期望：

  一、对师傅的期望
  1.师傅要有组织有计划的对徒弟开展理论联系实际的培训工作，现在考证重点是标准、检规的理解和运用，死记硬背的年代已经过去。
  2.师傅一定要真心、耐心带徒弟，一定要让徒弟搞懂。要尽心尽责的把自己所学和掌握的知识传授给徒弟。
  3.师傅要从设备的结构、原理和实现功能上去教徒弟，从检规标准的理解上去教徒弟，检规里面的每一句话都不是空话。
  二、对徒弟的期望
  1.一定要端正自己的学习态度，明确学习目的，学习过程中一定要尊重师傅，一日为师终身为父，希望你们师徒之间的关系能够变成好朋友好兄弟的关系，达到相互帮助、促进、提升的目的。
  2.学习过程中要有好的学习方法，做到不懂就问，不要装懂。
  3.希望加快学习步伐，尽快的独立开展工作，本次考证争取一次性考过，也期望大家在今后工作中能够多持证，持高资格的证。